从组织结构来讲，过去是垂直型和水平型，而现在是网络型。用复杂性理论的专业术语来说，在这种网络型组织机构中，各种思想工具和创新资源相互叠加、相互碰撞，使得创新成果具备了形成涌现机制的可能性。